為深入貫徹“四下基層”工作要求，全面掌握基層實(shí)情、解決實(shí)際問(wèn)題、推動(dòng)工作落實(shí)，8月14日，陜西環(huán)保集團(tuán)黨委副書記李釗，副總經(jīng)理田海明深入油氣工程公司調(diào)研指導(dǎo)工作，傳達(dá)集團(tuán)工作要求，傳遞組織深切關(guān)懷，指導(dǎo)解決發(fā)展難題，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)集團(tuán)決策部署直達(dá)基層。
會(huì)議傳達(dá)了集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)同志對(duì)油氣工程公司全體干部職工的深切關(guān)懷與慰問(wèn)，并指出油氣工程公司總部已完成搬遷至延安的任務(wù)，干部職工展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌和奉獻(xiàn)精神。會(huì)議深刻剖析了公司發(fā)展中面臨的主要瓶頸和挑戰(zhàn)，深入分析了市場(chǎng)環(huán)境、技術(shù)能力、人才結(jié)構(gòu)等方面的制約因素。強(qiáng)調(diào)要準(zhǔn)確把握集團(tuán)公司新階段的發(fā)展思路和目標(biāo)要求，要進(jìn)一步聚焦主責(zé)主業(yè)，勇于創(chuàng)新突破，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力在服務(wù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略大局中實(shí)現(xiàn)自身高質(zhì)量發(fā)展。與會(huì)人員敞開(kāi)心扉，圍繞資源配置、技術(shù)支撐、職工生活保障等方面面臨的具體困難和訴求進(jìn)行了充分溝通。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽(tīng)，對(duì)能當(dāng)場(chǎng)解答的問(wèn)題給予明確回復(fù)，對(duì)需要研究協(xié)調(diào)的事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)記錄，并責(zé)成集團(tuán)相關(guān)部門與油氣工程公司緊密對(duì)接，盡快拿出解決方案，著力為基層排憂解難，確保干部職工心無(wú)旁騖地投入工作。集團(tuán)公司安全環(huán)保部主要負(fù)責(zé)人陪同。（龐智予）
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